各院（部）：

为推进“人才强校”工程，加快青年教师的培养步伐，优化教师队伍结构，增强我校教师队伍的整体素质，根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）和《安阳工学院学术带头人及优秀青年骨干教师选拔、管理、考核暂行办法》（安工院办〔2007〕1号）等文件精神，现就我校青年骨干教师资助项目申报工作通知如下：

一、指导原则和培养目标

“青年骨干教师培养计划”的指导原则是统筹规划、合理布局，以人为出发点，以项目为载体，把支持人和支持项目有机结合起来。目的是选拔一批优秀青年教师对其进行“定位”、“定向”培养，使之成为学科带头人、学术骨干和省级青年骨干教师的后备力量，促使我校尽快涌现出一批教学科研水平较高的学术骨干。

二、培养计划的培养期和资助额度

培养期为三年，资助额度：文科1万，理科2万。

三、选拔条件

（一）德才兼备，具有较高的政治思想素质，有强烈的事业心和奉献精神。身体健康，年龄在40周岁以下，来校工作3年以上。

（二）应具有硕士学位、中级以上专业技术职务；同等条件下，具有博士学位、副教授者优先。

（三）专业基础理论扎实，知识面宽，主动承担教学任务，积极开展教育教学改革，能圆满完成规定的教学工作任务，教书育人，为人师表，教学效果优良。

（四）科研方面，近三年(即2014年以来)具备下列条件中的2条以上（其中第1条为必备条件）：

1.在核心期刊（北大版）或更高层次刊物上发表（文科为独著，理工科限第一作者）本专业学术论文2篇以上。

2.作为主要完成人至少参加1项省、部级以上科研项目；或获省、部级以上三等科研成果奖；或获省、部级二等以上的教学成果奖；或获厅级科研成果一等奖（限前5名）；或获与本专业相关的国家发明专利1项以上（限前6名）、或参加省级以上教学质量工程项目（限前5名）。

3.正式出版本专业有较高水平的学术著作或省级以上统编、规划教材（本人撰写5万字以上）、译作（本人撰写8万字以上）。

以上条件有一项特别突出的，其它条件可以放宽。已获校级以上骨干教师项目资助者，不在本计划支持之列。

四、上报材料及时间要求

（一）《安阳工学院青年骨干教师资助计划项目申请表》1份，须由所在部门审核签字；同时报电子版。

（二）《安阳工学院申请青年骨干教师资助计划项目评审简表》1份， A4或A3纸张正反面打印；同时报电子版。

（三）部门推荐人选多于1人时需出具排序意见。

（四）登记表中涉及的相关证明材料原件及复印件，包括身份证，学历学位证书，职称证书，论文（复印件仅复印封面、目录页、论文页）、著作教材（复印件仅复印封面、前言、目录页），科研鉴定、奖励证书等原件及复印件，被收录论文要提供各数据库的收录页面。原件现场审核后退回，所有复印件经所在部门盖章后留存教务处。

（五）以上申报材料请于2017年3月16日（本周四）前报送教务处教学质量管理科（办公楼216房间北）。

五、联系方式

联系人：梁冰臧雨亭 联系电话：2909756

附件：

1. 安阳工学院青年骨干教师资助计划项目申请表

2. 安阳工学院申请青年骨干教师资助计划项目评审简表

3. 安阳工学院青年骨干教师培养计划申报汇总表

 

教务处

2017年3月13日