为了切实提高全校各级干部的管理能力和综合素质，根据省、市委有关“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的要求及我校年度工作的总体安排和我校干部队伍建设的实际需要，我校于8月下旬举办了为期一周的干部培训班。全体科级及以上干部，没有担任行政职务的教授、博士，民主党派人士及教辅部门等230余人参加了培训班。
　　本次培训学习内容丰富，学习形式多样。在学习内容上，一是围绕干部管理能力建设和素质提高进行培训。党委书记马跃进作了“加强中层领导班子执政能力建设——提高干部队伍整体素质”的专题报告；二是围绕本科教学工作水平评估知识进行培训。校长孙陶生作了“大学理念与大学定位”的专题报告，党委副书记单有方作了“加强师德学风建设，促进学校和谐发展”的专题报告，副校长刘新田作了“以学科建设为龙头，以本科评估为契机，努力建设一支高水平的师资队伍”的专题报告；副校长孙保平作了“积极参与评建，努力提高质量”的专题报告；副校长黄宗广作了“硬件建设评估分析——教学条件与利用的考核内容及标准”的专题报告。在学习形式上，一是围绕学习内容，结合实际工作进行了分组讨论；二是召开了学习心得体会交流会。本次培训领导重视，组织严密，措施得力，效果明显。培训具有以下特点：一是学习计划求“细”。研究制定了《学习阶段实施方案》和《学习日程安排》，对集中学习的时间、地点、内容、都做了具体详细的安排。二是学习纪律求“严”。坚持学习签到制度，学习期间原则上不需请假和安排外出，确因特殊情况需要请假的，须由所在总支及时向组织部书面报告并说明理由。三是学习方式求“活”。采取校领导授课、心得交流、个人自学、专题讨论等形式，坚持学习与交流心得体会相结合，书面材料与即席发言相结合，在学中用，在用中学，学用相长。四是学习效果求“实”。每一名参加培训的人员结合自己的实际工作和思想，写出一篇不得少于3000字理论文章，使学习培训活动入脑入心，真正做到学出精神、学出新意、学出氛围，学出实效。
　　培训后期，我校举办了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动交流会。大家踊跃发言，畅谈了对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的认识和体会。同时结合学校的发展和各自的工作实际就学生管理、师资队伍建设、高校内涵建设，如何提高教育教学质量等方面的工作进行了深入的交流和探讨，提出了许多建设性意见。
　　经过培训，大家提高了认识，明确了方向，同时也增强了责任感、使命感。大家表示一定要团结奋进，努力工作，为我校各项工作再创新高贡献力量！